Πρόκειται για μια από τις λιγότερο διαφημισμένες πολιτικές επιθυμίες του πρωθυπουργού της Ιαπωνίας Σίνζο Άμπε (η οικονομία, η αλλαγή του συντάγματος και το θέμα της πυρηνικής ενέργειας έχουν μονοπωλήσει, και ίσως δικαίως, το ενδιαφέρον τόσο των εθνικών όσο και των διεθνών ΜΜΕ) όμως αν επαληθευθεί, έστω και κατά το ήμισυ, πρόκειται να σημάνει μια δραματική αλλαγή στην ιαπωνική κοινωνία: ο κ. Άμπε έχει δηλώσει ότι θέλει ως το 2020 (η επιλογή της χρονιάς των Ολυμπιακών Αγώνων του Τόκιο δεν είναι τυχαία) το 30% των υψηλών θέσεων στις μεγάλες επιχειρήσεις της χώρας του να είναι κατειλημμένες από γυναίκες και αν το νούμερο δεν ακούγεται πολύ φιλόδοξο, αξίζει να αναφερθεί ότι σήμερα, το ποσοστό αυτό βρίσκεται περίπου στο 5%.
Αυτό που έχει ακόμα περισσότερο ενδιαφέρον είναι ότι σύμφωνα με πρόσφατο άρθρο του περιοδικού «Σούκαν Ποστ» σε πολλές εταιρείες οι γυναίκες ήδη βρίσκονται ψηλότερα μισθολογικά από τους άντρες ομολόγους τους σε αντίστοιχες θέσεις –η διαφορά είναι μικρή (της τάξης των 20 ευρώ/μήνα) όμως είναι σημαντική, όπως σημαντικό είναι και το γεγονός ότι τα τελευταία δύο χρόνια, περισσότερες γυναίκες παρά άντρες βρίσκουν δουλειά. Και εδώ η διαφορά είναι της τάξης του 1,5% αλλά η τάση είναι εμφανής.
Κατά το «Σούκαν Ποστ» αλλά και κατά πολλούς αναλυτές που εξετάζουν τις σχέσεις των δύο φύλων στην Ιαπωνία, ο λόγος για τον οποίο οι γυναίκες δεν έχουν γίνει ακόμα απολύτως ισότιμες στην κοινωνία και στους χώρους εργασίας, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά τις υψηλότερες θέσεις, έχει να κάνει με την αδυναμία των Ιαπώνων (αντρών και γυναικών!) να ξεπεράσουν τις αντιλήψεις των προηγούμενων χρόνων. Σύμφωνα με τις αντιλήψεις αυτές οι γυναίκες επιλέγουν την οικογένεια και το σπίτι και οι άντρες τον επαγγελματικό χώρο και μάλιστα, πολύ συχνά χωρίς αυτό να καταπιέζει τις πρώτες περισσότερο από ότι τους δεύτερους. Φαίνεται όμως ότι οι καιροί αλλάζουν –ακόμα και στην Ιαπωνία!
